スタッフ募集

令和6年7月　ホワイトエッセンス　オープンしました

院長より

スケーリング・ルートプレーニング、ホワイトエッセンスの定期管理で患者さんの笑顔を受け取りませんか？
私は、開業以来ずっと歯科衛生士にこだわってきました。歯科助手とどちらでもいいような募集は求人誌に出したことがありません。その結果歯科衛生士らしい（あるいはそれ以上）仕事ができる雰囲気になってきたと自負しています。

すぐに辞めるスタッフはほとんどいません。出産・育児後復帰した人もいます。

どうしても勤務時間が長い日はありますが、早く帰れる日を設けたり、休みはしっかり休めるように取り計らっています。有給休暇の消化率はほぼ100％です。
但し、連続で数日とか、複数のスタッフ同時にとか、長期連休前後など配慮を求める場合はあります。
当院は専門家による就業規則を作成し労働基準監督署に届けています。
また、平成9年以降、厚生年金に加入しています。

医院の雰囲気はおおむね和気藹々としています。34年の間にはいろいろ問題が起きたこともありますが、スタッフの勤続年が長いことが勤務環境がいいことをを実証していると思います。

診療内容は、専門誌に載っているようなメンテナンスや予防をしているとは言えませんが、希望者に出すリコール葉書の反応率は5～6割です。中断してから再開する患者さんも含めればもう少し率は上がるでしょう。

セミナーを受けて、衛生士がカウンセリングをして、患者さんのデンタルIOを上げて、その声に応じた歯科医療のみ提供するのは、志は良いもののなかなかストレスが溜まります。無理をせず「落ちこぼれ」の患者さんにも優しく接して放り出さないのが当院のモットーでしょうか。

ただ、ごく一般的な治療のみをしているのではなく、ホームページをくまなく見ていただけば分かりますが、広範囲な診療を提供しています。
たまに遠方から来られる患者さんもいます。

過去15年間のネット相談の実績から「セカンドオピニオン」的な依頼もあります。
こうすべきだというより、患者さんの意思をを尊重した（仮に医学的不適切だとしても）立場で毎日診療を行っています。

令和元年12月20日一般事業主行動計画.pdf

歯科衛生士募集

募集人数	常勤1～2名、パートタイマー1名（時間応相談：午後勤務できる方歓迎）
開院	平成2年11月
リニューアル	平成19年5月・令和6年7月
キャッチフレーズ	「健康な歯で幸せも噛みしめて」
一日の患者数	40～50人患者構成（クリックで開きます）
現スタッフ構成	歯科医師：1名（院長・長谷川）歯科衛生士：常勤5名、準常勤1名受付：常勤1名、パート1名次世代承継歯科医師有り
業務内容	ブラッシング指導・保健指導スケーリング・ルートプレーニング診療介助定期健診事務管理サホライド塗布フッ素塗布シーラント知覚過敏処置（薬物・ソフトレーザー）印象採得・石膏注入滅菌消毒レントゲン撮影補助修復物研磨義歯指導診療準備・片付け・清掃矯正治療補助口腔周囲筋機能訓練オフィスホワイトニング補助その他補助介助検査・指導の記録たまに訪問診療受付介助
勤務時間	月～水・金　午前8時30分～午後1時／午後2時45分～午後7時土　午前8時30分～午前12時／午後1時45分～午後6時週40時間以下勤務を基準にした1年単位の変形労働時間制診療開始前15分間朝礼をします ※公務員・主要企業等は週40時間が規定で、医療機関は超えて良いことになっていますが、当院は40時間と定めています。給与が少し多くても基準時間が長い医院はありますので比較の時に考慮してください。月平均残業時間は5～6時間　月により変動あり
休日	日曜・木曜・祝日、年末年始7日（木日祝含む）、盆5日（木日祝含む）祝日がある週の木曜も原則休み振替え診療無し（ゴールデンウイーク、正月明けなど例外あり）院長公務などの日、年数日（健診・学会研修会・歯科医師会・行政関係）合計年間130日前後
有給休暇	精勤半年後に発生（年間10日）～法定に準ず 2年目以降11日5年後15日… 但し、法律上、事業主都合休業日に1/2は含んで良いことになっています。当院は1/3を当てていますので、自由意志で取れる日は最初は7日です。有給休暇を取りにくい雰囲気はありません。但し、数日連続とか連休前後などや他のスタッフと重ならないように配慮を求めることはあります。特別休暇：身内の不幸の場合1～2日（詳細は就業規則による）
給与関係	基本給　：185,000円資格手当：40,000円精勤手当：15,000円その他手当：10,000円合計　　：250,000円時間外手当：上記の場合約1,800円非課税交通費：10,000円を上限ガソリン代：12km/Lとして概算で支給 ※経験者は程度に応じて基本給に加算または手当を増額します ※振替え木曜診療のある医院と給与が同額の場合、診療時間換算すると年間10万円ほど当院のほうが多い計算になります昇給：年1回5,000円（7年は保証。精勤者は現状15年以上昇給）賞与：年2回、基本給の2ヶ月分パートタイマーも賞与は出します（少々）パートタイマー：時給1,400円（日中）～1,800円（夕刻～）
退職金	精勤3年以上勤務の場合に支給例） 3年勤務後自己都合退職：120,000円 3年後解雇・業務疾病などによる場合：200,000円 5年勤務後自己都合退職：240,000円 10年勤務後自己都合退職：540,000円 20年以上勤務後自己都合退職：1,200,000円上限 20年以上定年等：2,000,000円上限
支給するもの（貸与含む）	診療衣・カーディガン・エプロン・院内シューズ・ゴーグル診療用眼鏡(必要な場合)・マスク・グローブ歯科衛生士雑誌（共同） ※当院は診療衣を統一していません。一定金額範囲内で自由に選択できます。
試用期間	2ヵ月　給与は常勤換算
就業規則届け出済み・三六協定届け出済み	育児休業規定、介護休業規定あり ※2名実績あり
福利厚生	歯科医師国保・雇用保険・労災保険・厚生年金・所得保障保険（任意）健康診断年1回実施必要な場合、入局時入局時HBワクチン実施慰安旅行・行事：近年は主婦スタッフが多く、数日家を空けにくいということで、旅行は控える可能性があります。歓送迎会忘年会または新年会会員制リゾートホテル（XIV）プライベートで利用可歯科衛生士会入会者は会費負担研修会参加可　費用負担可入局時　ホームブリーチサービススタッフの歯科治療は健康保険範囲内は無料・保険外は材料技工代のみで行います。精勤1年後以降　希望者はインビザライン無料で実施します。
設備/機材	チェア7台（オサダ4台・購入後1年～7年/ヨシダ2台・購入後9年17年・ＷＥ専用1台購入後0年）、 ※超音波スケーラーチェア付属6台、ハンドスケーラー研磨機、ハンドピース自動注油機、滅菌パックシーラー、外付け超音波スケーラー、オートクレーブ、超音波洗浄機、超酸性水（EO水）生成機、紫外線ハンドピース殺菌装置（ハイストロン）6台、 LED照射器2台、オフィスホワイトニング照射機、デジタルパノラマＸ線・デンタル・セファロ・ＣＴ、ポータブルデンタルＸ線照射機、タブレットPC8台、 iTero(口腔内スキャナ)、 3Ｄプリンター、医院用iphone、紫外線器具保管庫4台、移動式口腔外バキューム、笑気吸入鎮静器、炭酸ガスレーザー、ソフトレーザー、口腔内カメラ2台、位相差顕微鏡、ウルトラナノファインバブル生成機、エアフローハンディ、チェアサイドサンドブラスター、チェアサイド義歯調整用サクション、モデルトリーマー、バキュームミキサー、バイブレーター、技工用エンジン2台、超音波カッター、スピードレーズ、バキュームアダプター、 AED、床暖房、受付レセコン、オンライン資格確認システム、非接触検温カメラ、インカム、プロジェクター、プリンター複合機、Ａ３プリンター、Ａ４プリンター
その他	スタッフ用駐車場あり院内全面禁煙（喫煙者は採用できません）
応募書類	履歴書・卒業見込証明書または卒業証明書または歯科衛生士免許証成績証明書（卒業見込者または卒直後の方）
受付	随時
面接	随時見学のみ可（書類不要）
選考方法	書類＋面接結果は即時～1週間前後まで常勤はフルに勤務できる方（例えば6時までしか来られないという場合は採用できません）パートタイマーは時間および日数応相談国家試験浪人した方は、勉強不足分を回復する気持ちがある場合は、その旨アピールしてください。